AmChamps mentorski program: Jedinstvena prilika za mlade u Srbiji

Program, koji je pokrenut 2014. godine, postao je most između akademskog i korporativnog sveta, ali i prilika da studenti, kroz saradnju sa iskusnim menadžerima, steknu dragocena znanja, iskustvo i kontakte koji često postanu ključni u njihovom profesionalnom razvoju.

Program AmChamps do sada je okupio 11 generacija studenata završnih godina i mladih menadžera iz kompanija članica Američke privredne komore.

Tokom nekoliko meseci, učesnici prolaze kroz niz radionica, predavanja i timskih zadataka koji im pomažu da razviju veštine liderstva i međuljudske komunikacije. Paralelno, kroz mentorski odnos sa svojim partnerima iz kompanija, studenti imaju priliku da osete kako izgleda poslovni svet iznutra.

Jedna od gošći u emisiji "Tražim reč" bila je Đurđina Zdravković, član pobedničkog para AmChamps programa 2023. godine. Njoj je preporuku za prijavu dao kolega sa fakulteta koji je i sam bio deo programa.

"Završila sam Ekonomski fakultet u Beogradu i dobila sam preporuku kolege sa fakulteta da je AmChamps nešto što je njemu mnogo značilo na karijernom putu. Napomenula bih da je on takođe imao mentorku iz banke Intesa i da su oni bili pobednici. Bila sam na završnoj godini fakulteta, što mi je bila dodatna motivacija jer sam bila u potrazi za praksom, a zatim i poslom. Zahvaljujući mentoru, videla sam šire aspekte privrede koji su me naveli na pravi put, a sada sam menadžer za upravljanje IT projektima", rekla je Đurđina.

Iskustva pobednika

Svoje iskustvo podelila je i Jana Živković, studentkinja Tehnološko-metalurškog fakulteta u Beogradu, koja je bila deo pobedničkog para ovogodišnje generacije.

Printscreen: Newsmax BalkansJana Živković

"Bila sam deo studentske organizacije, ali sam bila na fakultetu gde korporativni svet nije toliko zastupljen. Moj tata je čuo za AmChamps preko kolege čija je ćerka bila deo programa prošle godine. Meni se na prvu loptu dopalo i odlučila sam da se prijavim", ispričala je Jana.

Program svake godine okuplja dvadeset menadžera i dvadeset studenata koji prolaze kroz proces selekcije i spajaju se u mentorske parove. Nikola Popov, menadžer za komunikacije Američke privredne komore, objasnio je da su upravo ovakvi projekti ono na šta je cela organizacija posebno ponosna. 

"Ovo je jedna od stvari koja čitavu Američku privrednu komoru čini ponosnom. Imali smo završetak 11. generacije AmChamps programa. Budući da smo poslovno udruženje koje čini oko 270 kompanija koje posluju u Srbiji, naš prioritet jeste da osnažimo kompanije i unapredimo poslovno okruženje u zemlji. Ovaj program je jedan od načina za to. Ne postoji bolji način od spajanja kompanija sa mladim talentovanim ljudima", rekao je Popov i dodao da proces selekcije uključuje prijave kompanija, biografije i motivaciona pisma, nakon čega AmCham bira učesnike.

Đurđina je istakla da se njen angažman nije završio nakon završetka programa. 

"Moj mentor voli da kaže da sam pravi ambasador AmChama, jer to nije samo takmičenje, već se nastavlja dalje kroz alumni klub i umrežavanje. Često dobijam poziv za gostovanja na panelima i promociju AmChamps-a. Na sva zvona zvonim da je AmChamps za mlade pun pogodak. Nije striktno samo za biznis orijentisane studente, nego za svakoga", kazala je.

Printscreen: Newsmax BalkansĐurđina Zdravković

Sličan osećaj deli i Jana, koja veruje da je program bio važna prekretnica u njenom profesionalnom razvoju. 

"Takođe se osećam kao ambasador programa. Podelila sam na svim društvenim mrežama da sam pobedila, što je naravno dovelo do velike zainteresovanosti među mojim pratiocima i nadam se da će se još više ljudi prijaviti. Uvek mi je bio zanimljiv korporativni svet, zamišljala sam sebe u košulji, sređenu i da radim tu vrstu posla", rekla je.

"Priče su dokaz da je program uspešan"

Nikola Popov istakao je da su upravo ovakve priče dokaz da je program uspešan.

"Veoma sam ponosan na ove dve devojke. Ovo je za nas i najbolji marketing - ‘od usta do usta’. Ljudi nakon programa nastavljaju sa druženjem i širenjem mreže kontakata. Različite priče koje dovode do istog cilja, a to su uspešni mladi lideri", rekao je Popov.

Na pitanje o nagradama, Popov je objasnio da pobednički par svake godine dobija stipendiju na York univerzitetu City College-a, dok menadžeri dobijaju mogućnost za MBA studije.

Printscreen: Newsmax BalkansNikola Popov

"Drugoplasirani i trećeplasirani par dobijaju finansiranje polovine stipendije", dodao je.

Novinarka Tijana Škodrić razgovarala je i sa Tinom Kostić, menadžerkom projekata Američke privredne komore u Srbiji, koja je objasnila suštinu programa. 

"AmChamps je edukativni program pokrenut 2014. godine sa ciljem da mladim talentima pružimo mogućnost da na jedinstven način, radeći sa menadžerima kompanija u članstvu, steknu praktična znanja i veštine koje su im neophodne za poslovni svet u koji tek zakoračuju. Jedanaest godina kasnije imamo mrežu od preko 500 ljudi koji su započeli karijeru ili već rade na ključnim pozicijama u vodećim kompanijama", rekla je Tina.

Objasnila je da program okuplja studente završnih godina i master studija državnih univerziteta, do 25 godina starosti, kao i menadžere iz članica AmChama koji su prepoznati kao budući lideri. 

"Na početku programa spajaju se u mentorske parove i zajedno prolaze kroz šest meseci rada, radionica i takmičenja. Na kraju tri najbolja para prolaze u finalnu fazu i bore se za nagrade. Svaki student ima obezbeđenu praksu u kompaniji mentora, a mnogi tu i ostanu da rade. Za menadžere je ovo prilika da se umreže sa kolegama i razmene iskustva", dodala je Tina i najavila da će uskoro biti objavljen konkurs za 12. sezonu AmChamps programa.

Tokom emisije se putem video linka uključio i Nemanja Arsenijević, Janin mentor, koji ju je pohvalio.

"Jana se brzo istakla i pre početka programa jer je bio uočljiv njen potencijal. Pozicija tim lidera zahteva da nekome budeš mentor i da ga činiš boljim. Od Jane sam naučio i tu sposobnost prilagođavanja i energiju koju generacija Z ima", rekao je Arsenijević.

Jana je poručila da je AmChamps bio njena prilika da nauči ono što fakultet ne nudi.

"U čitavu priču sam ušla skromno, bez velikih očekivanja, samo sam želela sebe da unapredim. Mislim da je ovo neka vrsta neformalnog obrazovanja, upravo onoga što nisam učila na fakultetu. Došla sam da naučim od svakoga po nešto", rekla je.

"Put zrelosti i ostvarenja cilja"

Đurđina je dodala da je prijavu videla kao put zrelosti do ostvarenja svog cilja.

"Prijavila sam se isključivo sa motivom da dobijem master u Solunu, tako da sada shvatam da je put do tog mastera bio zapravo put ličnog rasta", kazala je.

Program AmChamps danas predstavlja važan primer kako povezivanje akademskog i poslovnog sveta može da pruži mladima ono što im najviše nedostaje - šansu. Kako su sagovornici poručili, reč je o iskustvu koje otvara vrata, ne samo ka poslu, već i ka razumevanju poslovne kulture, timskog rada i lične odgovornosti. Ili, kako bi Jana rekla: "Ugrabite priliku jer je jedinstvena".

Komentari (0)