(NE DIRAJ) Produžava li se porodiljsko odsustvo u Srbiji: U toku izmena zakona

Đurđević Stamenkovski izjavila je gostujući na televiziji Prva da je u toku izrada novog Zakona o radu koji će biti "fleksibilniji prema porodičnim potrebama".

Iz Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja rekli su za Newsmax Balkans da su u procesu realizacije Tvining projekta "Podrška poboljšanju uslova rada i pripreme Republike Srbije za učešće u EURES-u", u okviru kojeg se u ovoj fazi, analizira usaglašenost važećeg radnog zakonodavstva sa međunarodnim standardima i direktivama EU iz oblasti rada, između ostalog, i direktivama koje se odnose na zaštitu materinstva.

"Prilikom rada na novom Zakonu o radu uzeće se u obzir brojne inicijative vezane za pravo na porodiljsko odsustvo, odsustvo sa rada radi nege deteta i odsustvo sa rada radi posebne nege deteta", istakli su iz ministarstva.

Prema njihovim rečima, izmene Zakona o radu u smislu da se produži pravo na porodiljsko odsustvo zahtevaju izmene i dopune propisa iz nadležnosti Ministarstva za brigu o porodici i demografiju i obezbeđivanje sredstava u budžetu Republike Srbije.

Podsetimo, na kraju 2022. godine ministarka za brigu o porodici Darija Kisić Tepavčević rekla je da se očekuje da će sredinom 2023. godine biti usvojen zakon po kome se porodiljsko odsustvo za prvo dete produžava sa 12 na 15 meseci, a za drugo sa 15 na 18 meseci.

Koliko majke imaju pravo na odsustvo

Iako većina misli da u Srbiji žena ima pravo na 12 meseci porodiljskog odsustva, to nije u potpunosti tačno. Baš porodiljsko odsustvo traje samo tri meseca, mesec dana pred porođaj i dva meseca nakon istog i vezano je za sam porođaj i za oporavak od istog.

Porodiljsko odsustvo se otvara na osnovu nalaza nadležnog ginekologa najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre procenjenog termina za porođaj.

Period od devet meseci koji slede iza toga naziva se "odsustvo radi nege deteta" i automatski se nadovezuje na porodiljsko, bez potrebe dostavljanja ikakve dodatne dokumentacije.

Po zakonu postoji mogućnost da da se produži odsustvo ukoliko je detetu potrebna posebna nega nakon godinu dana odsustva majke.

U tom slučaju potrebno je dostaviti Zahtev za veštačenje zdravstvenog stanja deteta u postupku ostvarivanja prava na ostale naknade po osnovu posebne nege deteta i svu prikupljenu medicinsku dokumentaciju, kao i očitanu ličnu kartu.

U zavisnosti od stepena psiho-fizičkih problema sa kojima se suočava dete, komisija određuje za koliko meseci će da produži odsustvo. Po isteku, ukoliko problemi i dalje postoje, roditelji mogu da podnesu novi zahtev za veštačenje i tako najduže do pete godine života deteta.

Ukoliko komisija odobri produženje, sa njihovim odobrenjem i sa novim rešenjem poslodavca o korišćenju odsustva, kao i sa očitanom ličnom kartom, ide se u opštinu ili sekretarijat, gde se podnosi novi zahtev za naknadu zarade.

Nataša: Dete nije spremno da se odvoji od mame nakon godinu dana

Mama Nataša (28) za Newsmax Balkans rekla je da je "stvarno surovo", odmah nakon navršenih godinu dana odvojiti se od bebe, posebno ako žena još doji.

"Sa prvim detetom nisma imala iskustva. Sin nakon navrešnih godinu dana nije bio spramn još da se odvoji od mene, a ni ja nisma bila spremna da se vratim na posao. Možda je u nekim zemljamo normalno da se mama i ranije vrati na posao, ali njima je pružena podrška i od stane poslodavca ili sistema. Moj šef nije hteo ni da čuje da radim od kuće ili skraćeno, tako da bi to značilo da dete koje je 24 sata bilo sa mamom, odmah bude navikunto da osam sati bude bez nje, to je trauma", ukazala je mama koja je sada u sedmom mesecu trudnoće.

Na pitanje šta je radila kada u prvom slučaju da li je uspela da produži odsustvo, Nataša je istakla "da se snalazila i da je imala sreće što ima lekare koji su joj dali oznake za produžetak bolovanja".

"Uspela sam da izvučem još dva meseca, značilo je, ali je bilo i jako stresno jer sam na svake deve nedelje išla kod lekara u strahu da li će mi dati novo bolovanje", istakla je Nataša.

Kao najveći problem istakla je što dete ne možeš da upiseš u vrtić pre prve godine, a van upisan državni vrtići ne upisuju decu. 

"Pitanje je da li ima mesta u vrtiću, ko nema bake i deke, sav teret pada na roditelje i ja pitam ko da čuva decu ako oba roditelja rade. Bilo bi mnogo lakše da se porodiljsko odustvo makar malo produži. Svaki dan je bitan, posebno u periodu kada dete napuni godina dana, tada se dešavaju velike promene. Prestanak dojenja, prohodavanje, ostavljanje cucle, i velika vezanost za mamu", ukazala je Nataša za naš portal.

Preuzmite Newsmax Balkans aplikaciju:

Pratite nas na društvenim mrežama:

Komentari (0)