Gornja granica za odlazak u penziju u Crnoj Gori vraćena na 67 godina zbog potreba tržišta rada

Gornja granica za odlazak u penziju u Crnoj Gori vraćena na 67 godina zbog potreba tržišta rada
Foto: Envato

U Crnoj Gori je stupio na snagu izmenjeni Zakon o radu koji predviđa da je starosna granica za odlazak u penziju po sili zakona 67 godina starosti i 15 godina radnog staža.  

Izvor: RTCG

24.04.2026. 12:51

Preuzmi Newsmax Balkans aplikaciju

Newsmax Balkans aplikaciju možete preuzeti sa Google Play i App Store-a.

Newsmax App
AppStore GooglePlay

Usvojenom izmenom starosna granica je praktično vraćena sa 66 na 67 godina, a poslanik Bošnjačke stranke Mirsad Nurković kaže da se time izašlo u susret zahtevima sindikata i potrebama tržišta rada.  

"Taj motiv je determinisao na kraju i sve nas koji smo podržali to u parlamentu. Zakon o radu se odnosi na privredna društva, na sve javne ustanove, izuzev javne uprave i smatram da se donekle izlazi u susret sindikatima, ali i potrebama tržišta rada", ističe Nurković, koji je i potpredsednik Skupštine, prenosi portal RTCG.  

Time se, kaže, nadomešta nedostatak lekara u bolnicama i domovima zdravlja, gde postoji veliki nedostatak kadra.   

Prvi dan primene izmenjenog Zakona o radu, kojim se starosna granica za prestanak radnog odnosa po zakonu podiže na 67 godina, uz najmanje petnaest godina staža, je 24. aprila.

U Srbiji prema podacima PIO fonda, pravo na penziju ostvaruju muškarci koji imaju 65 godina života i 15 godina radnog staža, kao i žene koje napune 64 godine i imaju 15 godina radnog staža.

Preuzmite Newsmax Balkans aplikaciju:

Komentari (0)