Manje oglasa za posao, a radnika i dalje nema: Šta se dešava na tržištu rada u Srbiji

Iako je broj oglasa za posao u Srbiji prošle godine smanjen za oko 15 odsto, poslodavci i dalje ne mogu da pronađu radnike, jer, kako upozorava Miloš Turinski iz Infostuda, postoji paralelno tržište rada na kojem hronično nedostaje kvalifikovanih stručnjaka, naročito u zanatskim zanimanjima.

16.01.2026. 07:58

Manje oglasa za posao, a radnika i dalje nema: Šta se dešava na tržištu rada u Srbiji
Foto: Envato

Prema podacima Infostud, 2025. godine zabeleženo je oko 15 odsto manje oglasa za posao nego godinu ranije, a poslodavci u Srbiji i dalje upozoravaju da do radnika teško dolaze. 

Kako Turinski objašnjava, problem je u tome što sve industrije ne beleže isti trend.

"Imamo ono što možemo nazvati paralelnim tržištem rada, gde postoji ozbiljan manjak kvalifikovanih radnika, naročito u zanatskim zanimanjima, ali i među vozačima, magacionerima i sličnim profilima. Sa druge strane, u nekim oblastima postoji višak školovanog kadra", rekao je Turinski u emisiji "Presek".

Printscreen: Newsmax Balkans

Prema njegovim rečima, pad broja oglasa tokom 2025. godine najviše je pogodio osetljive grupe.

"Oglasi namenjeni mladima smanjeni su za oko 20 odsto, a isti pad beleži se i kada je reč o osobama sa invaliditetom. U uslovima ekonomske neizvesnosti, poslodavci su znatno oprezniji. Traže kandidate koji mogu odmah da se uključe u radni proces i budu produktivni, bez dodatnog ulaganja u obuku", precizirao je Turinski.

Koja zanimanja su deficitarna

Govoreći o deficitarnim zanimanjima, on navodi da je IT sektor i dalje tražen, ali da više ne beleži rast kakav je imao prethodnih godina.

"IT nije nestao sa liste traženih zanimanja, ali smo došli do faze stagnacije i realnije slike potreba tržišta, posebno nakon pada koji je počeo 2022. godine", istakao je naš sagovornik.

Sa druge strane, kako je naveo, najbrže se popunjavaju pozicije u prodaji, trgovini i administraciji, gde postoji velika fluktuacija radne snage.

"Tu postoji stalna potražnja, ali i veliki broj kandidata, zbog čega se ta radna mesta relativno brzo popune", rekao je Turinski.

Dodao je da najveći problem i dalje ostaje nedostatak radnika u zanatskom i uslužnom sektoru. 

"Nedostaju nam građevinski radnici, ugostiteljsko osoblje, ali i frizeri, kojih u ovom trenutku nema u dovoljnom broju za potrebe tržišta", naglašava Turinski, uz napomenu da je ovaj problem posebno izražen u većim gradovima poput Beograda, Novog Sada i Niša.

Razgovor sa Milošem Turinskim pogledajte u videu: 

Preuzmite Newsmax Balkans aplikaciju:

Komentari (0)