Kako se dolazi do beneficiranog radnog staža: Nova pravila za lekare, vatrogasce i radnike

Zavisno od težine i rizika posla, svakih 12 meseci rada može se računati kao 14, 15, 16 ili čak 18 meseci staža. Najznačajnije izmene odnose se na proširenje spiska zanimanja.

Jedna od značajnijih novina odnosi se na sektor zdravstva, tačnije na službe hitne medicinske pomoći. Prema novim pravilima, lekarima na terenu i u transportu za 12 meseci rada obračunava se 15 meseci staža.

Medicinskim tehničarima i vozačima saniteta obračunava se 14 meseci za godinu rada. Iz sindikata zdravstvenih radnika poručuju da smatraju da je potrebno proširiti spisak zanimanja koja imaju prava na beneficirani radni staž.

Zoran Ilić, predsednik Sindikata zdravstva i socijalne zaštite "Nezavisnost", rekao je za Newsmax Balkans da su do aprila, kada je donet novi pravilnik, beneficirani radni staž imali samo četiri zavoda, u Beogradu, Nišu, Kragujevcu i Novom Sadu.

"Naravno da nas raduje da je to sada objavljeno i da najzad svi koji rade taj težak posao u svim ustanovama širom zemlje imaju to pravo. Pored njih imaju još i kolege koje rade na radiologiji takođe se računa staž sa uvećanjem sa 12 na 15 meseci. Moje mišljenje je da bi tu mogli da budu i ljudi koji rade u neuropsihijatrijskim bolnicama, urgentne službe, infektivne klinike, oni koji rade sa agresivnim materijalima", dodao je Ilić.

Printscreen: Newsmax BalkansZoran Ilić

Novi propisi uvode i potpuno novu kategoriju radnika koji do sada nisu imali pravo na beneficirani staž - radnike na visini koji koriste alpinističko uže. Zbog specifičnog rizika kojem su izloženi, njima će se svaka godina rada računati kao godina i četiri meseca (16 meseci) staža.

Ko ima pravo na beneficije

Beneficije su sada precizirane i za vatrogasce u petrohemiji.

Promene se odnose na zaposlene koji rade na visokim pećima, u crnoj metalurgiji, topioničare, kao i rukovaoce rashladnog sistema, pa je precizirano da će se 12 meseci rada za njih obračunavati kao 16 meseci staža.

Radnicima na održavanju opreme 12 meseci rada računa se kao 14 meseci staža, dok su u termoelektranama dodati i poslovi na odsumporavanju. Sindikati poručuju da je moguće utvrđivanje i pokretanje postupka za beneficirani radni staž i za radna mesta koja nisu na spisku.

Foto: Milena Đorđević

Časlav Gavrić, predsednik Sindikata rudarstva i energetike "Nezavisnost", rekao je da se u praksi može pokrenuti postupak za utvrđivanje radnih mesta sa beneficiranim radnim stažom i tamo gde to ranije nije formalno određeno.

"Tamo i gde nisu utvrđena radna mesta sa uvećanim stažom, uvek postoji mogućnost da poslodavac, a čak i PIO fond po službenoj dužnosti može da pokrene jednu takvu inicijativu. Pa čak u nekim slučajevima i sindikati mogu da ponesu inicijativu za utvrđivanje staža sa uvećanim trajanjem kod određenog poslodavca". istakao je Gavrić za Newsmax Balkans.

Printscreen: Newsmax BalkansČaslav Gavrić

On je naveo da su u njegovom sektoru kao sindikat imali priliku da pokrenu inicijativu za utvrđivanje beneficiranog radnog staža, na šta je Fond PIO reagovao i pokrenuo odgovarajući postupak.

Pravo na uvećan staž 

Poslednji dostupni podaci govore da u Srbiji oko 170.000 penzionera prima penziju ostvarenu po osnovu beneficiranog radnog staža, što je oko 13,3 odsto svih korisnika starosnih i invalidskih penzija. Najviše korisnika dolazi iz vojske i bezbednosnog sektora, kao i policije. Međutim, ova zanimanja ostaju u istom režimu.

Osim novih kategorija, pravo na uvećan staž i dalje ostvaruju tradicionalne grupe poput rudara u jamama, policajaca, pripadnika žandarmerije, mašinovođa, profesionalnih vojnika, pilota, ali i balerina.

Takođe, beneficirani staž ne znači automatski odlazak u penziju ranije, već samo ubrzano sabiranje radnog staža. Pravo na penziju i dalje zavisi od ukupnog broja godina staža i životne dobi propisanih zakonom.

Komentari (0)