Šta ako zbog štrajka ne dođete na posao: "Poslodavac ne može da kazni zaposlenog ako postupa u skladu sa zakonom"

Hiljade ljudi učestvovalo je u blokadama puteva, protestnim šetnjama i obustavi rada. Oni su se odazvali pozivu studenata da ih podrže u zahtevima za suštinskim promenama u društvu. Protesti su održani u Beogradu, Novom Sadu, Nišu i ostalim gradovima. 

"Spontano okupljanje, a ne generalni štrajk"

Odgovarajući na pitanje da li je u Srbiji u petak održan generalni štrajk Ristić je naveo da gledajući Zakon o štrajku, današnja okupljanja širom Srbije ne predstavljaju generalni štrajk.

"S obzirom na to da generalni štrajk može da organizuje samo sindikat, u skladu sa Zakonom o štrajku, ovo je više bila neka obustava rada, odnosno spontano okupljanje ili neki vid izražavanja građanske neposlušnosti zbog svih okolnosti koje su se desile u nekom prethodnom periodu", istakao je stručnjak za socijalnu i ekonomsku politiku.

Dodao je i to da je generalni štrajk kolokvijalni izraz za sve ove aktivnosti zato što ukazuje na to da sve staje u jednoj zemlji, to je nešto što treba da ukaže na to da su praktično svi slojevi društva nezadovoljni nečim u društvu.

Ako štrajkuju u skladu sa zakonom, represivnih mera neće biti 

Odgovarajući na pitanje šta će biti sa radnicima koji su podržali studente i izašli na ulice, Ristić je istakao da Zakon o štrajku govori o tome da poslodavac ne može da primeni bilo kakve represivne mere protiv bilo kog zaposlenog koji štrajkuje u skladu sa zakonom.

"Nelogično bi bilo da budu sankcionisani oni radnici kod poslodavaca koji su danas obustavili svoj rad ili su podržali zahteve studenata. U onim poslodavačkim organizacijama, odnosno kod poslodavaca, gde to nije bio slučaj, kao što je to u nekoliko firmi gde imamo informacije da se desilo, gde su radnici bez odobrenja stupili u spontanu obustavu rada bez odluke o stupanju u štrajk, bez odluke sindikata ili bez toga da je 50 plus jedan radnik procenata prihvatio da obustavi rad, suočićemo se sa eventualnim posledicama u smislu odredbi Zakona o radu i Zakona o štrajku", istakao je naš sagovornik.

Naš gost je naveo i to da Zakon o štrajku govori o tome da poslodavac ne može da primeni bilo kakve represivne mere protiv bilo kog zaposlenog koji štrajkuje u skladu sa zakonom. Ipak, ako štrajk nije urađen u skladu sa zakonom, zaposleni mogu da trpe štetne posledice, u smislu pozivanja disciplinske odgovornosti i eventualno dobijanja i nekih upozorenja pred otkaz.

"U svim onim slučajevima gde se štrajk sprovodi mimo zakona, postoji mogućnost otkaza ugovora o radu", konstatovao je naš sagovornik.

Dopis Ministarstva prosvete

Komentarišući dopis koji je Ministarstvo prosvete uputilo direktorima škola u kojima ih obavestilo da zaposleni imaju pravo na štrajk ukoliko se organizuje kako treba, ali da će im plata biti manja.

"Ministarstvo prosvete uradilo je ono što je definisano Zakonom o štrajku i Zakonom o radu. Dakle, prosveta je u Zakonu o štrajku definisana kao delatnost od opšteg interesa. U delatnostima od opšteg interesa postoji minimum procesa rada. Taj minimum procesa rada je definisan u školama na časove koji se moraju održati 30 minuta", izjavio je Ristić.

Pitanje je ko će sankcionisati toliko ljudi

Vraćajući se na pitanje preduzimanja zakonskih mera protiv onih koji štrajkuju nezakonito, Ristić je naveo da smatra da će tu bitnu ulogu odigrati broj ljudi koji stupa u štrajk.

"U ovom ambijentu nisam siguran da ćemo moći da kažemo da ćemo sigurno imati te sankcije, jer uvek treba gledati šta je najracionalnije da se izađe iz nastalog problema. Ako imamo veliki broj ljudi koji će biti obuhvaćen tim sankcijama, nisam siguran da će neko imati hrabrosti da sve te ljude sankcioniše", konstatovao je naš sagovornik.

Ristić je dodao da je u tom smislu Ministarstvo prosvete dobro postupilo kada je poslalo dopis školama.

"Gledao sam taj dopis, u njemu je izostao onaj drugi deo koji Zakon o štrajku omogućava, a to su disciplinski postupci protiv svih onih koji su bili uključeni u nezakoniti štrajk, i mislim da je to neki balans koji je ministarstvo u ovom trenutku procenilo da treba da napravi, da ne preti otkazima ili nekim drugim stvarima, na što je bilo u mogućnosti ako strikno gledamo Zakon o štrajku", naveo je on.

Komentari (0)