Radnica (22) iz Španije otpuštena jer je više puta dolazila na posao ranije: Bila upozoravana da to ne radi

Prema navodima poslodavca, radnica je od 2023. godine redovno stizala između 6.45 i sedam časova, iako je njena smena počinjala u 7.30, prenosi lokalni dnevni list Informacion.

Kompanija je istakla da njen prerani dolazak nije imao svrhu, jer nije mogla da započne rad pre zvaničnog vremena, a u više navrata je pokušala čak i da se prijavi u aplikaciji za evidenciju rada pre nego što bi uopšte ušla u prostorije firme.

PROČITAJTE JOŠ

Društvo

"Poslodavci ne znaju da komuniciraju s njima, ni kako da edukuju zaposlene": Zašto gluve osobe teško dolaze do posla?

U Srbiji ne postoji zvaničan registar gluvih osoba, ali se procenjuje da ih ima oko 13.000. Teško dolaze do posla, a u komunikaciji imaju problem jer je broj tumača srpskog znakovnog jezika višestruko manji od potrebnog.

07:09Pre 118 d03.12.2025.

Autor

Društvo

"Ranije generacije bile tihe i ćutale, sadašnje žele platu od 180.000": Kako mladi u Srbiji gledaju na novac i rad

Najnoviji rezultati ankete sprovedene u Nemačkoj pokazuju da finansijska nezavisnost postaje glavni prioritet mladih, a pripadnici generacije Z imaju drugačiji pogled na novac i rad u odnosu na starija pokoljenja. Da li se stav generacije Z u Srbiji razlikuje od stava njihovih kolega u Nemačkoj?

20:42Pre 129 d22.11.2025.

Autor

Nakon nekoliko usmenih i pisanih upozorenja, zaposlena je nastavila istu praksu i prema dokumentima dostavljenim sudu, još najmanje 19 puta došla je prerano.

Poslodavac je to ocenio kao ozbiljnu povredu radne discipline i nepoštovanje instrukcija nadređenih. Radnica je pokušala da ospori rešenje o otkazu pred Socijalnim sudom u Alikanteu, tvrdeći da je reč o neosnovanoj odluci.

Međutim, sud je stao na stranu poslodavca, zaključivši da je uporna neprimerena praksa dolazaka predstavljala "ozbiljno kršenje radnih obaveza".

Preuzmite Newsmax Balkans aplikaciju:

Pratite nas na društvenim mrežama:

Komentari (0)