


(VIDEO) Vika, omalovažavanje, fizički kontakt... Koje mere može da preduzme zaposleni koji je zlostavljan na radu
Zlostavljanje na radu je bilo kakvo ponašanje koje ugrožava dostojanstvo, profesionalni integritet i zdravlje zaposlenog, stvarajući neprijateljsko i ponižavajuće radno okruženje.
09:20Pre 6 h28.04.2025.
Autor