Tržištu rada najviše fale zanatlije: Plata zidara 226.500 dinara, mehaničara 220.000, potražnja u IT sektoru opada

Tokom godine objavljeno je ukupno 62.632 oglasa, oko 15 odsto manje nego u 2024, što ukazuje na opreznije i selektivnije zapošljavanje.

Miloš Turinski iz Infostuda objasnio je u emisiji "Tražim reč" da je tržište usporenije jer poslodavci opreznije zapošljavaju, odnosno zapošljavaju samo prekopotrebne kadrove.

"Najveći teret je pao na oglase za mlade i juniore, gde imamo pad od čak 20 odsto. Više se zapošljavaju ljudi sa znanjem i iskustvom, koji lakše ulaze u sistem. Poslodavci moraju da razmišljaju dugoročnije, uzimaju kadar sa tržišta koji može da bude produktivan na samom radnom mestu", naveo je Turinski. 

Koja su najtraženija zanimanja?

Uprkos padu broja oglasa, struktura potražnje ostaje stabilna. Najviše oglasa objavljeno je u trgovini, proizvodnji, uslužnim delatnostima i zanatima, dok se među najtraženijim oblastima i dalje nalaze IT sektor i ugostiteljstvo. 

Najtraženija zanimanja su prodavci, magacioneri, radnici u proizvodnji, administrativni radnici, vozači i komercijalisti, što potvrđuje da potražnja za konkretnim i primenljivim veštinama nije oslabila.

Printscreen: Newsmax BalkansMiloš Turinski

Nedostatak radne snage i dalje je izražen u zanatskim i kvalifikovanim zanimanjima, što se odražava na visinu ponuđenih zarada.

Zidarima je u proseku nuđeno oko 226.500 dinara, mehaničarima oko 220.800, dok su autolimari i automehaničari mogli da očekuju između 130.000 i 146.000 dinara.

"Nemamo dovoljno kvalifikovanog kadra"

Deficit postoji i u uslužnim delatnostima, gde su frizerima, limarima, kozmetičarima i pekarima u proseku nuđene zarade u rasponu od 102.000 do 114.000 dinara, a među deficitarnim zanimanjima je i diplomirani veterinar.

"Nemamo dovoljno kvalifikovanog kadra koji može da pokrije sve praznine na našem tržištu, sa druge strane imali smo jako veliku nezainteresovanost mladih da se školuju prvo za ove profile, ali polako se i to menja. Mladi su dobili svest da su zanati perspektivna zanimanja te se tako i upisuju neki smerovi u većoj meri nego što je to bilo ranijih godina", pojasnio je naš sagovornik. 

Foto: Envato

IT tržište rada beleži nastavak pada broja oglasa, ali sporijim tempom nego prethodnih godina. Tokom 2025. objavljeno je 4.619 IT oglasa, oko 16 odsto manje nego godinu ranije, uz dominantnu potražnju za medior i senior kadrovima.

Junior pozicije ostaju retke, dok razlike u iskustvu prate i velike razlike u zaradama - od oko 950 evra za juniore do približno 4.600 evra za senior pozicije.

Usporavanje tržišta rada tokom 2025. godine rezultat je kombinacije globalnih ekonomskih neizvesnosti, opreznijeg poslovanja kompanija i prilagođavanja troškovima. Iako se to najviše odražava na broj novootvorenih pozicija, potražnja za konkretnim znanjima i veštinama i dalje postoji.

Nedostatak zanatske radne snage, ograničene prilike za mlade i korekcije u IT sektoru ostaju ključni izazovi koji će oblikovati tržište rada i u periodu koji dolazi.

Epizodu emisije Tražim reč možete pogledati u videu:

Komentari (0)