Novi Zakon o bezbednosti na radu: Preciznija pravila, strože kazne i veća odgovornost

Izmene donose preciznija pravila, posebno u oblastima koje do sada nisu bile dovoljno uređene, što je u praksi stvaralo pravnu nesigurnost i za radnike i za poslodavce.

Predstavnik Saveza samostalnih sindikata Srbije Saša Torlaković podseća da su poslodavci već bili u obavezi da usklade svoje akte sa zakonom.

"Poslodavci su još od 7. maja bili dužni da usklade pravilnike i interne akte sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu. Od 1. januara na snagu stupaju i četiri pravilnika – o radu na visini, proceni rizika, ispitivanju instalacija i vođenju evidencija, čime počinje puna primena zakona", istakao je Torlaković za RTS.

Foto: Envato

Naglašava da su kazne značajno pooštrene, pa nepoštovanje propisa može poslodavce koštati i do milion i po dinara, posebno ako radnici nisu prijavljeni za osiguranje od povreda na radu i profesionalnih bolesti.

Cilj prevencija, a ne kažnjavanje

Prema rečima Torlakovića, i poslodavci i zaposleni imaju zajednički interes da se zakon sprovodi.

"Poslodavci su često i više zainteresovani da se smanji rizik od povreda i profesionalnih bolesti, jer posledice nesreća znače i ljudsku tragediju i finansijske gubitke", kaže predstavnik sindikata.

Posebno ukazuje na građevinski sektor kao najrizičniji.

PROČITAJTE JOŠ

tv najava

Tražim reč: Doniranje reproduktivnog materijala - put ka roditeljstvu

Koje sve bolesti putem donirane sperme mogu da se prenesu na bebu? Šta poručuju iz agencije koja sarađuje sa bankom sperme koja je prodavala uzorke davaoca sa genetskom mutacijom koje je zarazio najmanje 197 dece širom Evrope?

09:26Pre 101 d21.12.2025.

Autor

REGION

Nesreća na Durmitoru: Žičara stara oko 35 godina, nedostaje jedan stub

Žičara na kojoj se u subotu dogodila nesreća stara je oko 35 godina i, prema dostupnim informacijama, nedostaje joj jedan stub, navodi RTCG.

09:12Pre 101 d21.12.2025.

Autor

"Cilj zakona je da se kroz obuku zaposlenih i rukovodilaca, preventivne preglede i jasnu evidenciju spreče povrede i najteži ishodi. Problem nastaje kod nesavesnih poslodavaca koji zapošljavaju neobučene radnike i ignorišu propise", upozorava Torlaković.

Manje povreda znači i manje troškova

Nebojša Atenaković ukazuje da zakon može doneti korist i poslodavcima, iako u početku podrazumeva dodatne obaveze.

"Manje povreda znači manje bolovanja, manje zastoja u radu i manje troškova. Dugoročno, bezbednije radno okruženje je isplativije i za firme i za zaposlene", kaže Atenaković.

On, međutim, upozorava na problem nedostatka obučene radne snage.

"Poslodavci često moraju da zapošljavaju ljude bez prethodne obuke i zanatskog znanja, što povećava rizik. Zato je važno da se zakon ne svede samo na formalnost, već da se primenjuje u praksi", naglašava Atenaković.

Sagovornici su saglasni da će puna primena zakona od 1. januara biti test za sve aktere – državu, inspekcije, poslodavce i sindikate – ali da je ključno da rezultat budu bezbednija radna mesta i manje povreda na radu.

Preuzmite Newsmax Balkans aplikaciju:

Pratite nas na društvenim mrežama:

Komentari (0)