Visina plate najvažniji faktor prilikom odabira posla: Zaposlenima na drugom mestu međuljudski odnosi u firmi

Miloš Turinski rekao je za RTS da veruje da će se međuljudski odnosi vratiti na prvo mesto čim se ekonomska situacija stabilizuje.

On navodi da će naredne godine biti tačno decenija kako na tržištu rada nedostaju kvalifikovani radnici.

POVEZANE VESTI

SVET

Evropske države gube milijarde evra godišnje zbog bolovanja radnika

Odsustva sa posla zbog bolovanja koštaju Evropu milijarde evra godišnje, a kompanije nastoje da preokrenu ovaj trend da bi izbegle gubitke i povećale produktivnost, navodi se u analizi Blumberga.

16:01Pre 26 d02.12.2024.

Autor

EKONOMIJA

Polovina mladih u Srbiji razmatra promenu poslodavca zbog niskih primanja i nemogućnosti napredovanja

Veliki broj mladih navodi da rade poslove nepovezane sa njihovim obrazovanjem, dok polovina zaposlenih razmatra promenu trenutnog poslodavca, najčešće zbog niskih primanja i ograničenih mogućnosti za napredovanje, pokazuje istraživanje koje je objavio Infostud.

09:29Pre 33 d26.11.2024.

Autor

Društvo

Žena (78) se prijavila na oglas za obućara: Zanati u Srbiji izumiru, mladi nezainteresovani

Da bi mlade zainteresovali za zanate poput obućara, tašnera, modnog i industrijskog krojača, Vlada Republike Srbije usvojila je Uredbu o finansijskoj podršci dualnom obrazovanju. Ko god upiše jednu od 28 profesija i zanata koji polako nestaju, dobiće stipendiju.

11:53Pre 36 d23.11.2024.

Autor

"Imali smo situaciju da se zapravo obrnulo tržište rada 2015. godine kada je veća ponuda bila upravo iz zone sa srednjom stručnom spremom, i to je samo raslo iz godine u godinu. Nema ni mladih koji su zainteresovani da budu šegrti, makar i na par meseci da nauče posao. Ko ima zanat, ima ruke zlata vredne", rekao je Turinski.

Kada se pominju očekivanja, Turinski kaže da se uvek očekuje više od onog što se ima.

"Veliki broj ljudi živi ispod onoga što zapravo očekuje. Kada smo uradili neki prosek svih ispitanika, dobili smo cifru da se u proseku očekuje 1.000 evra za platu. Što opet govori da je to neki republički prosek koji bi za sve naše građane bio više manje dovoljan", navodi Turinski.

Nije bitno samo za koliko radimo, već i sa kim

Sem plate, na visokom mestu su međuljudski odnosi.

"Međuljudski odnosi su se držali visokom na prvom mestu deset godina. Plata se popela samo u poslednje dve godine, kako je počela ekonomska kriza, inflacija i slično. Verujem da će se međuljudski odnosi vratiti na čelo, čim se situacija stabilizuje", predviđa sagovornik Beogradske hronike.

Turinski savetuje sadašnje osmake da ne prate nužno savete roditelja, koji u većini slučajeva glase da upišu nakon srednje škole fakultet kako ne bi ostali bez posla.

"Situacija više nije takva. Na prvom mestu treba da prate svoje srce, ljubav prema određenom zanimanju, koliko god da je perspektivno", ističe Turinski.

Oko 35 odsto ispitanika očekuje zaradu od 800 do 1.500 evra

Podaci iz istraživanja pokazuju da visina plate ostaje najvažniji faktor za odabir posla u Srbiji sa 66odsto. Na drugom mestu su međuljudski odnosi sa 61 odsto, a na trećem mogućnost napredovanja i učenja sa 37.

Ispitanici smatraju da je za dobijanje posla ključno znanje, zatim motivacija, a na trećem i četvrtom mestu su radno iskustvo i formalno obrazovanje.

Budući da je plata najvažniji fator za odabir posla, njena visina je podjednako važna.

Zaradu između 800 i 1.000 evra očekuje 35 odsto ispitanika. Nešto manje od trećine očekuje platu između 1.000 i 1.500 evra, dok 17 odsto smatra da bi im bilo dovoljno između 500 i 800 evra. Samo svaki deseti ispitanik očekuje platu koja prelazi 1.500 evra.

Preuzmite Newsmax Balkans aplikaciju:

Pratite nas na društvenim mrežama:

Komentari (0)